La violencia contra las mujeres es un problema generalizado que afecta a todos los países, con independencia de su grado de desarrollo, y se produce en todos los ámbitos de la sociedad. No es un problema aislado ni puntual, sino con hondas raíces estructurales, por lo que la solución definitiva del mismo requerirá de un esfuezo conjunto y continuado de la Sociedad.

Es la expresión de un orden social basado en la desigualdad, como consecuencia de la asignación de roles diferentes a las mujeres y a los hombres, en función de su sexo, y un reconocimiento distinto y superior para lo masculino. La violencia, manifestación de la desigualdad entre géneros, es, por tanto, la fórmula a la que recurren muchos hombres para dominar a las mujeres y mantener sus privilegios, produciendo terribles efectos para las víctimas.

Es la expresión de un orden social basado en la desigualdad, como consecuencia de la asignación de roles diferentes a las mujeres y a los hombres, en función de su sexo, y un reconocimiento distinto y superior para lo masculino. La violencia, manifestación de la desigualdad entre géneros, es, por tanto, la fórmula a la que recurren muchos hombres para dominar a las mujeres y mantener sus privilegios, produciendo terribles efectos para las víctimas.

Los profesionales de la docencia también juegan un papel importante en la eduación y formación, para atajar el problema de raíz.

La violencia contra las mujeres puede tener, entre otras, las siguientes formas:

1] Violencia doméstica:

--> Ejercicio de violencia física, sexual y/o psicológica.
--> Practicada por el cónyuge, pareja de hecho, expareja o cualquier otra persona con la que la víctima forme o haya formado una unión sentimental o por cualquier otro miembro de la unidad familiar.
--> El agresor está en una situación de dominio pemanente.
--> Reiteración de los actos violentos.

2] Violencia sexual:

--> Cualquier acto abusivo de naturaleza sexual.
--> Atenta contra la libertad sexual de una persona, lesionando su dignidad.

3] Violencia en el trabajo:

--> Conducta abusiva.
--> Producida en el lugar de trabajo.
--> Indeseada por parte de la persona que lo sufre.
--> Crea un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil y humillante para la víctima.
--> Indeseada por parte de la persona que lo sufre.
--> Pone en peligro el puesto de trabajo y limita las posibilidades de promoción profesional.